中兴通讯回应人员优化传闻：总体稳定，内部调整属常规操作

【ITBEAR科技资讯】1月16日消息，中兴通讯对于近期流传的“人员优化”传闻做出了回应。据《时代周报》报道，中兴通讯相关负责人明确表示：“信息不实，公司人员总体稳定。”然而，也有中兴通讯内部员工透露，公司内部确实存在人员调整，但这类调整属于常规操作。

近期有传闻称，中兴通讯在2023年进行了规模较大的人员优化，一些部门自年初至今的优化比例达到了20%，主要涉及2022年入职的应届生和社会招聘人员。而到了2023年底，人员调整甚至触及了部分入职年限更长的员工，某些部门的受影响员工比例预计在10%-15%左右。对于这些调整，部门的负责人会与员工进行单独沟通，并提供相应的补偿金。

据ITBEAR科技资讯了解，中兴通讯在2023年面临了一定的业绩压力。根据公司去年10月公布的2023年第三季度报告，第三季度营收同比下降了12.38%，而净利润则同比增长了5.09%。在前三季度，中兴通讯的营业收入也出现了3.42%的同比下滑，这是该公司近五年来首次出现的情况。尽管如此，中兴通讯在研发上的投入依然不减，前三季度研发投入占营业收入的21.3%，主要集中在网络、算力、算网融合等领域。