【ITBEAR】8月30日消息，随着科技的不断进步，人工智能领域再次迎来新的发展机遇。近日，人力资源和社会保障部公布了最新一批职业分类，其中包括19个新职业和28个新工种，这些新职业和新工种充分反映了数字经济和人工智能技术的快速发展。其中，生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等职业被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》，标志着这些新兴职业在社会经济发展中的重要地位。
在这些新职业中，与人工智能数字人紧密相关的训练师备受瞩目。近年来，数字经济的迅猛发展催生了各类数字人主播、数字讲解员、数字人智能客服等新型职业角色。如今，随着大模型技术的快速渗透，数字人产品实现了智能化的飞跃，进一步推动了相关职业的发展。据ITBEAR了解，人工智能作为引领未来的战略性技术，已成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，对发展新质生产力具有举足轻重的作用。
中国人事科学研究院研究员范巍指出，应用型人工智能技术技能人才的需求非常庞大，应用场景众多，人才需求预计达到百万级别。这一庞大的需求为人工智能训练师等职业提供了广阔的发展空间。去年以来，人工智能大模型持续迭代升级，生成式人工智能掀起科技浪潮，各行各业都急需生成式人工智能应用赋能。因此，生成式人工智能系统应用员这一新职业应运而生，预计一个新职业能带动30万人至50万人的就业需求。
我国自2022年开始标识数字职业，至今已标注了106个数字职业，约占职业总数的6%。中国劳动学会常务理事刘建军表示，2024年新公布的19个新职业中有9个属于数字职业，这一趋势显示出数字经济对职业分类的深远影响。然而，尽管数字职业发展迅速，但我国数字化人才缺口仍在2500万人至3000万人左右，且这一缺口还在不断扩大。为了应对这一挑战，人力资源和社会保障部等九部门联合发布了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，旨在用3年左右时间培养大批高水平数字工程师和高技能人才，以满足数字经济发展的迫切需求。
范巍进一步强调，新职业的诞生不仅为就业市场带来了新的机遇，也为行业发展注入了新的活力。生成式人工智能系统应用员等新职业的出现，将推动人工智能技术在更多领域的应用落地，助力千行百业实现数字化转型和升级。这一趋势不仅有助于提升各行业的生产效率和创新能力，还将为经济社会发展带来更为广阔的增长空间。
总之，新职业和新工种的涌现是数字经济和人工智能技术发展的必然结果。这些新职业不仅为就业市场带来了新的机遇，也为行业发展注入了新的活力。未来，随着数字经济的不断发展和人工智能技术的持续创新，我国将涌现更多与新兴技术相关的职业和工种，为经济社会发展贡献更多力量。
