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张君接任三峡人寿董事长,前任讨薪风波如何收尾?

时间:2024-09-11 07:26:53来源:ITBEAR编辑:瑞雪

【ITBEAR】9月11日消息,金融监管总局重庆监管局近日批准了张君担任三峡人寿的董事及董事长,这一任命填补了该公司董事长职位长达三年的空缺。然而,三峡人寿的总经理位置依然虚位以待,已空缺近六年。

据ITBEAR了解,张君此前在政府机关有深厚的背景,曾在重庆两江新区财政局及重庆市住建投资公司担任职务。自今年3月起,他开始担任三峡人寿的党委书记,现在正式接任董事长一职。监管部门已要求三峡人寿支持张君进一步了解经济金融法规,并忠实勤勉地履行其新职务。

三峡人寿近年来一直处于亏损状态,尤其是最近两年的亏损额还在持续扩大。今年上半年,该公司的亏损已达1.02亿元。此前,前任董事长黎已铭因薪酬纠纷将公司诉至法院,要求支付其应得的劳动报酬。黎已铭是三峡人寿的创始人之一,曾为公司筹备和初期运营付出大量心血。

同时,三峡人寿总经理的长期空缺也引起了业内关注。总经理作为公司日常运营的关键人物,其长期缺位可能对公司的战略执行和市场竞争力产生不利影响。专家指出,高管招募的困难可能与保险公司的增长和盈利压力、合规责任的增加以及对高管专业素养的更高要求有关。

在财务状况方面,三峡人寿自2018年以来的保费收入和净利润数据显示,公司尚未走出开业初期的亏损阶段。尽管保险业有“七平八盈”的规律,但三峡人寿面临的竞争环境和资本市场波动对其盈利能力构成了挑战。此外,公司最近三年的风险综合评级持续下滑,已降至D级,对其新业务开展和市场份额可能产生影响。

面对当前的困境,三峡人寿可能需要通过增加资本、调整业务结构、提升偿付能力等措施来走出困境。重庆市国资委也已对三峡人寿提出要求,希望其加快制定行动计划,实现扭亏为盈。随着新董事长的上任,市场期待三峡人寿能够迎来新的发展机遇。

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