【ITBEAR】9月24日消息，近日，据媒体报道，meta的首席执行官马克·扎克伯格在近期的一次访谈中，分享了他对技术领导力的独到见解。
扎克伯格指出，他在初到硅谷时便注意到，许多公司的领导者在技术方面的能力有所欠缺。“我曾见到一些企业，其CEO对技术一知半解，董事会中也难觅技术人员的身影，管理团队中仅有一名工程主管具备技术背景。”他强调，“如果这是你的团队构成，那么很难称自己为一家真正的科技公司。”
据ITBEAR了解，扎克伯格自19岁在哈佛宿舍创立脸书以来，一直深谙编程之道。在构建管理团队时，他始终将技术背景作为重要的考量因素。他表示：“我一直努力让我们的管理团队拥有多元化的背景，尤其是那些负责大型产品组的管理人员，他们应通过公司的不同技术途径成长，这样可以在管理层中实现一种平衡。”
然而，扎克伯格也明确指出，技术虽是关键，但并非衡量领导力的唯一标准。“你不希望团队里全都是工程师，因为还有其他重要的事情需要处理。但如果你在公司中没有足够的工程师，那么你就很难被称为一家科技公司。”他补充道。
综上所述，扎克伯格认为，技术领导力是科技公司不可或缺的一部分，但也需要与其他管理能力相平衡。这一观点为科技行业的领导力发展提供了新的思考方向。#马克·扎克伯格# #技术领导力# #科技公司# #管理团队# #多元化背景#
