近日，社交媒体上热议比亚迪向员工发放丰厚“利润奖”的消息。据悉，这笔奖金的金额相当可观，有员工甚至收到了高达10余万元的奖金。
比亚迪方面对此事进行了回应，确认发放利润奖的消息属实，并表示这是公司上年度业绩的体现。员工们在国庆长假前收到了这份意外的惊喜。
据了解，比亚迪的利润奖相当于是上年度的年终奖，但公司内部并未采用“年终奖”这一说法。通常情况下，当年的利润奖会在次年9月份左右发放给员工。
此次利润奖的发放引发了广泛关注，不仅因为奖金金额的高额，更因为比亚迪近年来在新能源汽车领域的突出表现。比亚迪月销量已突破40万辆，显示出强劲的市场竞争力。
随着公司规模的扩大，比亚迪的员工数量也在不断增加。据透露，比亚迪在不到九个月的时间里新增了近20万名员工，显示出公司快速发展的势头。
然而，也有员工反映公司内部存在一定的考核压力。据了解，比亚迪会要求每个季度评选出一定比例的员工作为“待改进”，这部分员工在季度绩效考核中会面临一定的绩效工资扣减。
总体而言，比亚迪此次发放的利润奖无疑是对员工们辛勤付出的肯定与回馈。同时，也反映出公司在新能源汽车市场的强劲实力和良好发展前景。
