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娃哈哈新掌门宗馥莉,能否坐稳“王座”?风波仍在继续!

时间:2024-10-09 19:58:59来源:ITBEAR编辑:瑞雪

娃哈哈内部风云再起,员工维权浪潮持续发酵,新任董事长宗馥莉面临重重挑战。近期,娃哈哈员工因待遇、股权等问题组织维权,部分员工甚至向法院提起诉讼,指控宗馥莉控制的宏胜集团存在未经许可擅自委外加工“娃哈哈”品牌产品的行为,涉嫌侵犯注册商标专用权及虚假宣传。

针对外界传闻,宗馥莉在娃哈哈第八届职工代表大会第六次会议上回应称,娃哈哈今年的干股分红不会取消,薪资结构也没有变化,但分红将基于个人岗位绩效分配。然而,这一回应并未能平息员工的质疑,他们还对2018年的股权回购及职工持股会的运作提出诸多疑问。

娃哈哈的股权纷争源远流长,始于1999年的企业改制。当时,娃哈哈从单一集体所有制转变为混合所有制企业,杭州上城区国资、宗庆后及职工持股会分别持股。然而,随着时间的推移,员工股权回购、分红政策调整等问题逐渐浮出水面,成为员工维权的焦点。

宗馥莉接手娃哈哈后,力推改革,要求员工改签至宏胜饮料集团,进一步加剧了内部矛盾。这一举动被外界解读为宗馥莉为了巩固自身地位,逐步架空娃哈哈集团,将资产转移至自己控制的宏胜集团。而宏胜集团与娃哈哈之间的复杂关系,以及宗馥莉对上市的执着追求,更是让这场内斗充满了变数。

值得注意的是,杭州上城区国资在娃哈哈的股权结构中仍占有重要地位。然而,对于员工举报信中提到的国有资产流失问题,国资方面至今尚未作出公开回应。这使得娃哈哈的未来走向充满了不确定性。

宗馥莉的接班之路可谓步履维艰。她需要面对的不仅仅是员工的维权诉求,还有如何平衡各方利益、重塑娃哈哈的品牌形象以及推动企业持续发展等多重挑战。而娃哈哈能否在这场内斗中重振雄风,也成为了业界关注的焦点。

总的来说,娃哈哈的内部纷争远未平息,宗馥莉的接班之路充满挑战。如何在维护员工利益的同时推动企业改革和发展,将是她未来需要解决的关键问题。

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