近日，据外媒TechCrunch报道，美国新兴电动汽车制造商Canoo公司内部发生了一系列重大变动，引发了广泛关注。据悉，该公司已向剩余员工发出了内部邮件，通知他们将被强制进入无薪休假状态，该状态预计将持续至今年年底。
邮件中明确指出，所有员工在完成周五的工作后，将无法再访问Canoo的内部系统，这一措施将一直持续到12月31日。这一突如其来的消息无疑给员工们带来了沉重的打击。
就在此邮件发布前不久，Canoo公司刚刚宣布了由于资金严重短缺，公司将不得不进行大规模裁员，涉及近100名员工，并暂时停止生产活动。同时，位于俄克拉荷马州的组装厂也被迫关闭。然而，裁员后公司剩余的具体员工人数尚未对外公布。对于媒体的评论请求，Canoo公司及其首席执行官Tony Aquila均未作出及时回应。
回顾今年，Canoo公司的发展之路可谓充满了坎坷。不仅关闭了曾作为其总部的洛杉矶办公室，而且高层管理人员也频繁变动，包括首席技术官、首席财务官和总法律顾问等在内的多个关键职位一直处于空缺状态。这种动荡的局面无疑加剧了公司的困境。
更为严重的是，公司在11月中旬披露的财务状况显示，其银行账户余额已经严重不足，仅剩约70万美元（折合人民币约510.8万元）。这一数字无疑揭示了公司在资金方面所面临的巨大压力。
