33岁程序员弃深返汉，外企朝九晚六年薪近50万，企业中国总部迁移中

33岁的小华，在年底做出了一个令人意外的决定：他辞去了深圳月薪5万的工作，选择回到家乡武汉寻找新的职业机会。短短一个月内，他向武汉的10家公司投递简历，并成功收到了5份录用通知。

小华在互联网行业积累了丰富的经验，曾在小米、阿里等知名互联网公司工作过，足迹遍布北京、武汉和深圳。今年10月，他前往深圳寻求新的挑战，但远离家人的生活让他倍感孤独，最终决定返回家乡。

经过深思熟虑，小华选择加入了一家位于武汉的新加坡外企——LingoAce。这家企业专注于为海外华裔提供系统化的中文教育服务，其全球总部位于新加坡，而小华的新职位是高级前端开发工程师，年薪接近50万。他坦言，新公司的工作氛围非常舒适，实行朝九晚六的工作制度，让他有了更多时间陪伴家人。

小华的新工作不仅让他能够享受家庭生活的温暖，还让他有机会参与到公司的海外业务拓展中。作为高级前端开发工程师，他需要通过前端技术优化网页设置、邮件推送等，以提升用户触达率和吸引新客户。他坦言，这份工作对沟通和协调能力要求较高，需要他深入了解产品运营、课程顾问等多方面的内容。

小华表示，选择LingoAce不仅是因为其舒适的工作氛围和优厚的待遇，更是因为他对公司的产品充满信心。他的孩子一直在使用LingoAce的产品学习外语，并取得了显著成效。因此，当得知LingoAce的中国总部正在从北京迁移到武汉时，他毫不犹豫地投递了简历。

LingoAce业务拓展总监姚振表示，公司选择武汉作为新的中国总部，是因为这里人才资源丰富、营商环境优渥且政策支持得力。自2017年成立以来，LingoAce一直致力于为海外华裔提供优质的中文教育服务，并已经吸引了全球40万名学员。随着海外中文教育需求的持续提升，公司将继续扩大在中国的业务规模。

姚振还透露，LingoAce在创业初期就优先招聘了国内的产品研发人才，因为国内互联网高速发展，形成了完备的人才链。如今，公司的中国员工数量已经远远超过了外籍员工。随着公司的不断发展，他们将继续吸纳更多高素质的人才加入团队。

对于小华来说，回到武汉工作不仅让他找到了工作和生活的平衡，还让他有机会为传播中国文化贡献自己的力量。他感慨地说：“现在我每天都能高质量地陪伴孩子，还能有时间做自己喜欢的事情。这样的生活状态是我以前从未有过的。”