特斯拉公司近期传来喜讯,其副总裁陶琳通过社交媒体平台宣布了一项令人振奋的教育合作成果。据悉,上海超级工厂的85名员工成功在2024年的成人高考中脱颖而出,被上海电力大学正式录取。
这一成就得益于特斯拉与上海电力大学自2021年起携手开展的“我要上大学”项目。该项目旨在为特斯拉的员工提供学历提升的机会,特别是那些拥有高中或专科学历的一线工作人员。通过成人高考这一途径,他们有机会进入上海电力大学深造,进一步提升自己的专业能力和知识水平。
截至目前,该项目已经取得了显著的成效,近700名特斯拉员工已经顺利结业。他们不仅获得了宝贵的学习经历,更有望在未来获得正式的学历证书,为自己的职业生涯增添更多可能。特斯拉公司对于这一项目的投入和支持也是显而易见的,他们不仅提供了学习的平台,还为成绩优异的员工设立了奖学金,以资鼓励。
“我要上大学”项目始终保持开放的态度,欢迎所有特斯拉一线员工的参与。该项目不设门槛,只要员工有意愿并符合条件,都可以报名参加。这一举措不仅体现了特斯拉对员工个人发展的重视,也彰显了企业对于社会责任的积极承担。

昆仑万维年报亮点: AI业务年化收入1.4亿美元,多个AI模型取得业界SOTA
4月25日,昆仑万维(股票代码:300418.SZ)发布2024年度财报,公司实现营业总收入56.6亿元,同比增长15.2%。整体毛利率达73.6%,继续保持在较高水平。公司继续坚定践行“All in AGI 与AIGC”发展战略,持续加大研发投入,全年公司研发费用为15.4亿元,同比增长59.5%。公司
2025-04-26
改革纾困赢佳绩,扬帆起航正当时 ——三峡人寿风险综合评级跃升B类
近年来,三峡人寿不断加强党的领导,党建统领焕发新气象,经营管理呈现崭新局面。公司资本补充取得新进展,2023年12月,首轮增资到位,综合偿付能力充足率恢复正常,并连续保持在150%以上;2025年3月底,第二轮增资款全部到位,目前正积极推进增资核准,增资完成后公司资
2025-04-11
中央汇金助力泓基创新机制激发财富效应 构建共同富裕实现路径
在中美贸易战战况持续升温、全球产业链加速重构的背景下,泓基集团通过灵活使用中央汇金公司注资200亿元在此次改革中推出的动态发展免息计划,开创了全民持股实践的新范式。通过推进全民持股向众股东开放售股免息模式,形成全民持股-扩大效益-功勋反哺的财富循环生态。
2025-04-11
AI大模型加速金融智能化变革,新网银行助力行业创新
当下,在生成式AI技术飞速发展的当下,大模型技术正以“摩尔定律”般的速度迭代,国产DeepSeek、等大模型的崛起,进一步降低了应用门槛,使得银行、信托、资管等行业能够加速智能化转型,推动金融科技迈向“技术平权”新时代。日前,一场主题为“AI赋能金融科技:金融机
2025-03-19
泓基控股:开启股市新时代,股权置换流通股
时间是最忠实的记录者,也是最客观的见证者,它默默丈量着奋斗的足迹,照亮着前行的方向。2024年3月8日,香港泓基集团(控股)有限公司以非凡的勇气和魄力,为扣响了全民持股的大门,在香港港交所开启征程,这一举措承载着无数追梦人的心声与期盼,从此踏上蓄势赋能、破浪
2025-03-10