在近期的一次访谈中，美的集团的领航者——董事长兼总裁方洪波，分享了他对于工作与生活的独特见解。他坦言，自己从不加班，也从未在傍晚6点之后还留在办公室，这样的生活节奏，他已经保持了整整20年。对于周末，他更是坚守着不加班的原则。
方洪波所提及的“内卷”现象，在他看来，并非仅指员工间的无谓竞争，而是更多地聚焦于企业的运营策略与业务层面。他强调，真正的竞争应当体现在“简化”上，即要剔除那些冗余且无法创造价值的经营活动。在这一理念下，加班，尤其是那些他认为95%以上都属于形式主义的加班，被视为了需要革除的对象。
方洪波的这一观点，无疑为当前快节奏、高压力的工作环境带来了一股清流。他鼓励员工们要勇于挑战传统的工作模式，寻找更为高效、更有意义的工作方式。在他的带领下，美的集团正朝着一个更加精简、高效的方向发展。
对于未来，方洪波表示，美的将继续坚持这一理念，不断优化企业的运营策略，提升员工的工作效率，从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。同时，他也希望这一理念能够影响到更多的企业和个人，共同推动社会向更加健康、可持续的方向发展。
