近日，安联保险资产管理有限公司（安联保险资管）宣布了其管理层的重要变动。公司总经理曹蕾女士因个人及家庭原因向公司递交了辞呈，正式辞去总经理一职。据公告显示，此次辞职与公司管理层及董事会之间并无任何争议。
为确保公司的平稳运营，安联保险资管的股东安联（中国）保险控股迅速采取行动，提名张光担任公司总经理。不过，张光的任职资格还需经过监管部门的批准后才能正式生效。在等待监管批准期间，公司董事会决定由董事长甄庆哲暂时代理总经理职责，此决定自2025年7月1日起生效。
张光，现年48岁，拥有硕士研究生学历和22年的金融行业从业经验。他目前担任安联保险资管的副总经理兼首席投资官，职业生涯中多在外资背景的保险机构工作，积累了丰富的投资经验。加入安联保险资管以来，张光全面负责资本板块业务的经营与发展，成功构建了涵盖多种投资策略的完整产品体系，并组建了一支专业的投资团队。凭借精准的策略研判和优异的投资业绩，他推动了公司资产管理规模和客户数量的显著增长，使公司的投资回报率位于行业前列，并多次获得权威奖项。
值得注意的是，2024年9月，张光在担任安联人寿投资部负责人期间，因安联人寿未对委托投资账户合规情况进行跟踪监测和分析行为被处以警告并罚款7万元。但此次处罚发生在张光任职安联保险资管之前，且违规性质属于合规管理疏漏，并未涉及重大投资失误。因此，此次处罚对张光此次任职资格审核的影响可能有限。
在张光正式履新前，安联保险资管的总经理职责暂由董事长甄庆哲代理。甄庆哲是安联保险资管的创始团队成员之一，自公司筹备阶段起便主导公司的战略规划及整体运营。他曾在安联（中国）保险控股、中意资管及中意人寿等机构担任多个重要职位，兼具投资、风控及综合管理经验。观察张光与甄庆哲的职业轨迹，可以发现两人均在中意系金融机构有任职背景，并在安联中国区业务的关键成长期密切合作。此番离任的曹蕾也曾在中意人寿担任重要管理职务，三人职业网络存在深层交叉。
安联保险资管由安联（中国）保险控股有限公司全资控股，其实际控制人为德国安联保险集团（Allianz SE）。目前，安联集团在中国构建了完整的保险版图，旗下寿险板块安联人寿已完成“合资转外资独资”转型，成为中国首家外资独资寿险公司；而财产险领域的京东安联则在2018年反向引入京东战略投资，由独资转为合资。近年来，安联人寿和京东安联财险的业绩表现呈现明显分化：安联人寿虽陷入增长困局，但仍保持着可观的利润贡献；而京东安联财险则依托京东生态的渠道优势实现保费规模快速扩张，但盈利能力未能与规模同步提升。
在保险资管领域，安联保险资管仅用四年时间便实现了从市场新兵到行业标杆的跨越。2024年业绩报告显示，公司营收规模突破2.67亿元，同比增速高达121%，并成功实现盈亏平衡，录得1600万元净利润。这一增长势头在2025年得以延续：首季营收达到6700万元，同比增长37.7%，净利润400万元。作为首家外资独资保险资管机构，安联保险资管的业绩爆发既得益于中国资管市场的扩容红利，也凸显了安联集团在资产配置和风险管理方面的全球经验本土化能力。
