科技巨头间AI人才流动引发行业震动
近期，科技界传来一则重磅消息：苹果公司人工智能领域的关键人物庞若明宣布离职，并将加入meta公司新成立的超级智能团队。这一变动不仅给苹果的AI战略带来了巨大挑战，也彰显了meta在人工智能领域加大投入、争夺行业高地的决心。
meta的AI布局与雄心
meta正将人工智能提升至公司战略的核心位置，计划在2025年度内斥资数百亿美元于AI相关项目。为了吸引全球顶尖的AI人才，meta已采取了一系列举措，包括成功招募OpenAI资深研究员李元志和Anthropic前员工Anton Bakhtin等业界精英。庞若明的加盟无疑为meta在基础模型研发方面注入了强劲动力，预示着meta在超级智能技术的探索上有望取得重大突破。
苹果AI团队遭遇内部困境
与meta在AI领域的蓬勃发展相比，苹果公司的基础模型团队却陷入了士气不振和人才流失的困境。庞若明的离开，意味着苹果失去了这一关键领域的领航者，该团队主要负责开发支撑Apple Intelligence等AI功能的大语言模型。庞若明的主要助手Tom Gunter也已离职，导致团队的管理架构面临重组，进一步复杂化了管理流程，影响了工程师们的工作热情。
苹果AI战略的调整与考验
苹果在AI领域的挑战不仅限于人才流失，还包括内部管理层的变化。今年早些时候，AI高级副总裁John Giannandrea的权力被削弱，Siri等相关团队的管理权被重新分配。面对这一系列变动，新的管理层正考虑采用OpenAI或Anthropic等第三方模型来升级Siri，这一策略转向可能会对苹果的AI产品开发路径产生深远影响。
