近期，小鹏汽车创始人何小鹏在一次内部讲话中透露，公司今年的招聘计划有了显著调整，原定招聘6000人的目标已被上调至8000人。这一调整意味着，到今年年底，小鹏汽车的员工总数将逼近3万大关。何小鹏特别强调，公司将会把招聘重点放在顶尖高校的毕业生上。
为了吸引并储备更多优秀人才，小鹏汽车已经启动了2026年的校园招聘计划。此次校招堪称小鹏历史上规模最大的AI人才招募行动。何小鹏明确表示，公司将对毕业生给予更多关注，尤其是那些优秀的本科毕业生。校招的重点将集中在智能驾驶、人工智能大模型等前沿领域。
小鹏汽车还在持续推进“探索者计划”，该计划旨在培养公司内部的年轻人才，为他们提供更多的成长和发展机会。何小鹏希望通过这一计划，让更多年轻员工在小鹏汽车内部得到孵化，成为公司未来的中坚力量。
在之前的公开活动中，何小鹏就曾透露，小鹏汽车今年将投入近2万张卡用于AI大模型的训练，年度AI相关投入接近50亿元。他坚信，物理世界中的AI技术拥有着巨大的发展潜力，是未来科技发展的重要方向。
回顾去年，何小鹏也曾明确表示，小鹏汽车在未来十年将专注于AI技术与大制造的结合，致力于成为AI汽车领域的领军企业。这一战略定位不仅体现了小鹏汽车对AI技术的深刻洞察，也展示了公司对未来科技发展趋势的准确把握。
