公募界再度迎来高管人事调整。近日，外资公募巨头富达基金宣布，其董事长一职发生变动，黄小薏因个人职业规划考量，于2025年7月18日正式卸任，接力棒传递至李少杰手中。
黄小薏的职业生涯亮点频现，她曾在华宝基金担任总经理多年，积累了深厚的行业经验。2022年，她转战富达国际，并迅速升至中国区董事总经理及富达基金总经理的位置。在她的引领下，富达基金不仅成功获得了外商独资公募基金牌照，还推出了多款基金产品，并在养老投资和ESG（环境、社会和公司治理）领域取得了显著进展。
富达基金作为首批进军中国公募基金市场的外资机构，其在中国的发展历程已超过二十年。从2004年在上海设立办公室，到2007年在大连建立全球后台运营服务中心，再到2022年正式取得外商独资公募基金牌照，富达国际在中国市场的布局稳健而深入。
自2023年4月推出首只公募产品以来，富达基金的管理规模持续扩大。截至2025年一季度末，其管理的基金数量已达20只，涵盖了股票型、混合型、FOF、纯债、金融债等多种类型，为投资者提供了丰富的选择。
此次高管变动，不仅是富达基金内部的一次人事调整，也是公募基金行业竞争加剧的一个缩影。近年来，随着行业改革的深入，基金公司面临着更加复杂的市场环境和更高的治理要求，这使得高管的能力和经验成为决定公司发展的关键因素之一。因此，业内人士认为，未来公募高管变动或将更加频繁。
尽管面临高管变动，富达基金对中国市场的信心并未动摇。今年2月，公司再次增资，注册资本从1.6亿美元增至1.82亿美元，显示出其对中国市场的长期看好和持续投入的决心。
在近期举行的富达国际亚太区媒体投资会议上，多位投资专家对中国市场的投资机会表示了乐观态度。他们认为，中国在人工智能领域的突破为股票市场提供了有力支撑，科技股的增长潜力巨大。同时，中国消费板块也展现出强劲的发展势头，特别是在运动服饰、化妆品等受益于本土品牌崛起和数字化营销的行业。
富达国际亚太区投资总监斯图尔特·朗布尔指出，尽管中国股市在过去一年中经历了波动，但DeepSeek等AI模型的诞生，彰显了中国在研发、人才和数据方面的结构性优势，促使投资者重新审视中国市场的投资机会。
