特斯拉正紧锣密鼓地为人形机器人的量产做准备，其位于美国加州的弗里蒙特工厂近期开放了一系列与机器人生产相关的岗位招聘。
此次招聘涵盖了生产经理、工艺主管、质量工程师等关键职位，共计十多个岗位，旨在加强人形机器人的制造能力。特斯拉在岗位描述中明确指出，这些职位将为人形机器人的批量生产提供重要支持。
以生产经理这一岗位为例，特斯拉期望该职位的候选人能够领导生产团队，确保安全、质量、交付和成本目标的实现，并在新项目启动和持续生产过程中发挥关键作用。候选人需要具备7至10年的工业制造领域领导经验，特别是在大规模制造中启动新项目和提高产量的经验。
特斯拉在招聘启事中透露了人形机器人量产的节奏。公司正在寻找一位充满激情的人才，以领导、支持和管理一支工艺技术员团队，共同推动人形机器人的世界级制造。特斯拉表示，随着这款创新产品的快速发展，该岗位将与生产、维护、新产品导入、工程和质量团队紧密合作。
特斯拉对人形机器人的量产计划有着明确的规划。在最近的财报电话会上，公司更新了量产指引：2025年目标生产1万台机器人，首先将产能扩至每月1000台，计划在2026年将每月产能提升至1万台，到2027年则达到每月10万台的产能。
尽管面临挑战，但Optimus的技术进步仍在持续。特斯拉在2024年12月发布的视频中展示了Optimus在复杂地形中的行走能力。在三处土坡上，Optimus进行了上坡和下坡的演练，虽然动作略显摇摆，但步速与普通人相近，且全程未摔倒。特斯拉还间接展示了Optimus的学习能力，在下坡过程中，它能够从第一次的差点摔倒中吸取教训，第二次以更为流畅的动作完成下坡。
目前，Optimus已经在特斯拉工厂内执行一些任务，其能力范围正在迅速扩展。然而，马斯克坦言，人形机器人的量产面临的最大挑战在于改进设计，使其易于制造并匹配复杂的供应链。特斯拉正致力于克服这些挑战，以实现人形机器人的大规模生产。
