近日，华夏银行宣布了一项重要的人事变动。据国家金融监督管理总局的正式批复，邹立宾已被核准担任华夏银行的副董事长，其任期从2025年2月8日开始，一直延续至该行第九届董事会任期结束。
邹立宾，1967年9月出生，拥有硕士研究生学历和高级会计师职称。他的职业生涯丰富多彩，曾在首钢国贸部及海外总部担任多个业务和管理职务，积累了丰富的财务和运营经验。在首钢总公司，他历任资本运营部、投资管理部、计财部和经营财务部的重要职位，并在首钢集团有限公司担任总审计师。此次加入华夏银行，无疑将为该行的稳健发展注入新的活力。
这一任命是在华夏银行第八届董事会第四十九次会议后正式公布的。会议上，邹立宾被提名为第九届董事会非执行董事候选人，接替了此前提交辞职报告的王洪军副董事长。王洪军的辞职发生在去年10月31日，为邹立宾的接任铺平了道路。
在邹立宾任职资格被核准之前，华夏银行还经历了另一次重要的人事变动。1月27日，该行宣布董事长李民吉因个人原因辞职，其辞职于2025年1月24日正式生效。李民吉在加入华夏银行前，曾在北京市国有资产经营有限责任公司和北京国际信托有限公司担任要职，拥有丰富的金融管理经验。然而，他在被选为第九届董事会董事长仅一个多月后就选择了离职。
为了确保银行的正常运营，华夏银行决定由执行董事、行长瞿纲在董事会选举产生新任董事长之前代为履行董事长职责。瞿纲，1974年11月出生，拥有硕士研究生学历和正高级经济师职称，曾在多家金融机构担任要职，具有丰富的金融从业经验和卓越的领导能力。
华夏银行还迎来了首位首席合规官——杨宏。杨宏，1967年12月出生，曾在华夏银行多个部门担任要职，包括国际业务管理部、信用卡中心、贸易金融部等。他的加入将进一步强化华夏银行的风险管理和合规意识，为银行的稳健发展提供有力保障。
在经营方面，华夏银行2024年三季报显示，该行前三季度实现营收711.35亿元，同比增长0.04%；实现归母净利润185.11亿元，同比增长3.1%。尽管不良贷款率较上年末有所下降，但在9家A股上市股份银行中仍处于较高水平。未来，随着新的人事架构的到位和各项业务的稳步推进，华夏银行有望进一步提升其市场竞争力和盈利能力。
