和泰人寿迎来人事调整，崔传波升任副总经理
在经历长达近五年的总经理职位空缺以及高管团队的持续变动后，和泰人寿保险股份有限公司（简称“和泰人寿”）终于迎来了关键的人事变动。近日，山东金融监管局正式核准崔传波担任和泰人寿副总经理的任职资格，他成为了当前高管团队中的唯一副总经理。
崔传波的和泰人寿之旅始于2024年11月，当时他被任命为公司的总精算师。在此之前，他曾在多家知名保险公司担任要职，包括中美大都会人寿、法国巴黎财险、索尼人寿、渤海人寿以及国宝人寿等，拥有丰富的精算和保险行业经验。此次升任副总经理，无疑是对他专业能力和管理才能的肯定。
然而，崔传波面临的挑战并不小。自2020年10月和泰人寿原总经理李玉泉离职后，总经理一职便一直空缺，由董事长刘鑫代为行使职权。去年年中，公司的两名副总经理也相继离职，使得高管团队陷入动荡。目前，除了崔传波外，和泰人寿的高管团队还包括审计负责人薛蔚、合规负责人郝鹏飞以及今年3月刚获批的财务负责人刘伟。
在高管团队经历大幅调整后，和泰人寿的经营状况也备受关注。自成立以来，公司的保费规模虽然整体呈增长趋势，但波动较大。特别是在2021年，保费规模从上一年的17.97亿元下滑至11.22亿元。尽管在随后的两年中有所恢复，但2024年再度出现下滑，同比跌幅约8%，市占率也仅为约0.05%。
盈利方面，和泰人寿的表现同样不稳定。从2017年至2023年，公司持续亏损，其中2023年更是亏损5.71亿元。虽然2024年公司实现了扭亏为盈，净利润达到0.12亿元，但今年一季度又再度出现0.96亿元的净亏损。这种盈利能力的波动，无疑给公司的稳健经营带来了挑战。
和泰人寿在投资端的问题也接连暴露。近年来，公司对所投资的多个项目计提了减值准备，其中包括对“民生信托-至信763号宝能汽车项目集合资金信托计划”的减值准备，以及对已展期未违约债券“20深业03”的下调五级分类和计提减值准备。更为严重的是，公司在今年7月还披露了重大损失公告，称所投资的“H20杉杉1”将于2025年2月违约，截至2025年6月末累计计提资产减值7592万元。这些投资损失，无疑给公司的财务状况带来了更大的压力。
面对这些挑战，崔传波作为新任副总经理，将肩负起带领和泰人寿走出困境的重任。他需要在稳定高管团队、提升经营能力、优化投资策略等方面做出努力，以确保公司的稳健发展。同时，和泰人寿也需要继续探索适合自身的发展道路，如推进价值转型、打造互联网保险特色以及探索“保险+健康+养老”服务模式等。
