近期，一份针对2025年企业中秋采购趋势的深度报告引起了广泛关注。该报告由京东消费及产业发展研究院携手京东政企业务共同完成，通过对百家企业采购负责人及千余名职场人士的调研，揭示了中秋福利采购的最新动向。
从企业采购者的视角来看，中秋福利的采购策略愈发注重稳定与传承。约40%的企业以整体经营效益和利润作为预算制定的核心依据，而近四成的企业则开始关注福利效果不佳所带来的隐形成本，显示出更为全面的成本意识。面对福利同质化与员工需求多样化的矛盾，超过七成的企业倾向于选择包含电子卡券在内的福利形式，其中京东政企业务以40%的选择率，凭借其供应链等优势，成为了线上首选平台。同时，产品质量问题困扰着近四成的采购者，在选择供应商时，他们综合考虑价格、平台易用性和产品质量等多个因素。
职场人士对于中秋福利的看法同样值得关注。超过六成的人认为中秋福利是企业文化的体现，超过四成的人期待能有更多样化的选择。实用性成为职场人士的首要考量，55.4%的人倾向于日常用品，同时他们对创新性也提出了较高要求。不同行业和年龄段的职场人士偏好各异，制造业员工偏爱传统福利，互联网从业者则青睐数码产品；00后期待数码产品和食品饮料，而90后则更喜欢米面粮油和生鲜。地域特色也十分明显，呈现出“南方偏礼卡，北方重粮油；东部多元化，西部守传统”的特点。近七成的职场人士希望福利能够自主选择，期待多地址下单的自由，并希望淘汰那些不受欢迎的福利。京东政企业务以56.7%的占比，成为了职场人士首选的福利体验平台。
尽管采购者与职场人士在看待中秋福利的角度上有所不同，但他们在许多方面达成了共识。他们都认为应告别单一的月饼福利，拥抱更多的灵活性和选择权，追求实用价值，并重视情感连接与体验。中秋福利正在从标准化供给向精细化运营转变，企业、员工与平台共同推动着福利采购变得更加顺畅与贴心。
调研还发现，不同行业和地域的职场人士对中秋福利的偏好各具特色，这为企业制定福利策略提供了重要参考。例如，制造业员工更倾向于传统福利，而互联网从业者则更喜欢数码产品，这反映了不同行业文化的差异。同时，地域特色也十分鲜明，南方职场人士更偏爱礼卡，而北方则更看重粮油等实用物资。
报告还强调了创新在中秋福利中的重要性。随着职场人士对创新性需求的提高，企业需要在福利形式上不断探索和创新，以满足员工的多样化需求。例如，电子卡券等新型福利形式的兴起，就为企业提供了更多的选择空间。
在福利采购平台上，京东政企业务凭借其供应链、价格、平台易用性等方面的优势，赢得了众多企业和职场人士的青睐。这不仅反映了京东政企业务在市场上的强大竞争力，也为企业选择福利采购平台提供了有价值的参考。
