科拓生物（SZ300858）近日披露了2025年第三季度财务数据，前三季度公司实现营业总收入2.67亿元，较上年同期增长22.25%；归属于母公司股东的净利润达7623.2万元，同比增长7.08%。其中第三季度单季营收突破1亿元，达到1.04亿元，同比增幅28.98%，净利润3502.69万元，同比增长26.56%。
公开资料显示，公司管理层薪酬存在显著差异。2024年财务报告显示，总经理刘晓军年度薪酬为337.9万元，较董事长孙天松的199.1万元高出69.7%。这种薪酬倒挂现象在上市公司中较为少见，引发市场关注。
现年57岁的董事长孙天松拥有博士学位，其职业生涯与内蒙古农业大学深度绑定。自1990年9月起，她历任该校食品科学与工程学院助教、讲师、副教授及教授，2007年成为博士研究生导师，直至2022年11月退休。学术领域深耕三十余年后，孙天松于2015年出任科拓生物首席科学家（复配食品添加剂方向），2016年进入董事会，次年接任董事长职务。
80后总经理刘晓军则具有丰富的企业运营经验。这位硕士研究生学历的管理者自2005年2月加入公司，从销售经理起步，逐步晋升至执行董事、总经理等核心岗位。2016年12月进入董事会后，曾短暂兼任董事长职务。他还曾担任北京和美科盛生物技术有限公司要职，在生物技术领域积累多年管理经验。
两位核心管理者的职业轨迹形成鲜明对比：孙天松以学术背景主导技术研发方向，刘晓军则凭借企业运营经验推动业务增长。这种"学者型董事长+职业经理人总经理"的组合模式，在生物科技类上市公司中具有典型性。
