当你在为“努力却赶不上时代红利”而困惑，或因AI替代工作的新闻感到焦虑时，是否思考过：即便看懂经济趋势，真的能过好小日子吗？上海交大安泰经管学院教授何帆在其新书《大局观：真实世界中的经济学思维》中，直面这一核心疑问——看懂大局观，就能成为人生赢家吗？他试图通过经济学思维，为读者拆解现实困境，找到属于自己的“赢法”。
书中，何帆将目光投向当下热点：全球化是否退潮？中国企业出海，普通人能抓住哪些机会？他以“全球化起落之企业出海”为切入点，探讨中国企业如何布局全球市场。过去，国际分工格局清晰——中国劳动力从内陆流向沿海，与国外资本、技术结合，生产出口产品。未来，这一模式将发生深刻变化：部分国内资本和技术转向内陆，与当地劳动力结合；另一部分则远赴海外，寻找与中国生产能力匹配的制造业工人。这种“大分流”将重塑中国经济与全球经济格局。
为何在全球化黄金时代，中国企业较少出海，如今却纷纷跨出国门？何帆回顾过去全球化格局：资本、需求、技术均在国外，劳动力在中国内陆。当时，劳动力若想参与国际分工，要么像百余年前华工那样移民海外（但如今全球移民限制趋严），要么吸引国外资本到中国沿海，内陆劳动力再向沿海迁移。这种模式催生了独特的经济现象：中国内陆出现大量消费型城市。务工人员在外打工，钱汇回老家，赡养老人、抚养孩子，甚至在家乡县城买房，推动县城繁荣。沿海与内陆的经济活力，正源于这种人口流动。
但未来，全球化格局正在改变。资本、需求、技术与劳动力不再局限于“国内”或“国外”，而是双向流动、多方结合。何帆指出，未来将出现两条分流路径：一条是内需驱动的国内循环，即国内资本、技术与劳动力结合，生产产品服务国内需求；另一条是出海驱动的全球循环，即中国企业通过海外布局，提升全球制造的“中国浓度”。
内需驱动的国内循环，关键在于统一大市场。中国市场的潜力尚未完全释放，专业化分工程度仍有提升空间。这种趋势将带来劳动力回流——若家乡工厂能提供不错收入，务工人员会选择就近工作，方便照顾家庭。这对依赖外向型制造业的沿海中小城市构成挑战。例如，东莞、义乌等城市出现收缩，广东梅州、韶关、河源人口负增长，2024年前三季度汕头GDP负增长，而内陆宁夏却呈现人口净流入。未来，中国经济地理格局将发生重大变化。
出海驱动的全球循环，则是中国企业未来的重点。何帆认为，企业出海不仅是规避关税战的短期策略，更是长远谋划。出海后，企业需思考与哪种海外生产要素紧密合作。土地并非关键——国外土地虽便宜，但周边基础设施可能匮乏，地价随投资增加而飙升；资本也非重点——资本国际化程度高，哪里有利可图就流向哪里，无需特地到国外获取。最需关注的，是找到与中国生产能力匹配的海外劳动力，以解决国内制造业工人短缺问题。
中国制造业正面临巨大挑战：熟练工人日益短缺。这既因生育率下降、年轻人减少，也因经济结构与消费结构变化——服务业就业机会增多，年轻人不愿进工厂。提高工资、改善条件只能延缓趋势，生产自动化也无法覆盖所有行业。因此，有远见的中国企业必须寻找新的产业工人。
何帆提醒，去除刻板印象，才能在每个国家、每个地方发现当地人的长处。例如，印度女工在富士康印度工厂的比例高达90%，其中20%受过高等教育。她们完成手机安装的接线速度不输中国工人，甚至通过巧妙动作提升效率。墨西哥工人看似“懒散”，实则干活毫不含糊——40摄氏度高温下仍大汗淋漓地工作，机器再脏也直接上手，还能一边工作一边哼歌。若要求拧三圈半螺丝，他们绝不会拧三圈或四圈。找到与当地劳动力匹配的生产与经营方式，出海企业才能在当地扎根，推动经济繁荣与社会稳定，进而改善投资环境，提升企业形象与地位。
