兴证全球基金近日完成重要管理层调整，原总经理庄园芳正式升任董事长，原副总经理陈锦泉接任总经理兼财务负责人。此次人事变动源于今年6月原董事长杨华辉因年龄原因辞任，庄园芳自那时起便代行董事长职责。
作为拥有33年从业经验的资深金融人，庄园芳的职业生涯与兴业证券集团深度绑定。她1992年加入兴业证券，2005年升任副总裁分管投资研究等核心业务，2016年出任兴证全球基金董事长，次年兼任总经理。此次履新后，她将继续以法人代表身份领导这家成立20年的基金公司。
接任总经理的陈锦泉同样具备深厚行业积淀，其证券从业经历始于1999年，2010年加入兴证全球基金后历任副总经理、固定收益部总监等职。公司方面特别强调，两位新任高管均在公司服务超过十年，专业素养与管理默契为机构稳定发展提供保障。
股东结构显示，兴证全球基金由兴业证券（51%）与荷兰全球人寿保险（49%）共同持股，这种稳定的股权配置延续至今。截至三季度末，公司管理规模达7419.92亿元，其中非货币基金规模2893.91亿元。产品结构以主动权益为主，混合型基金规模1376.38亿元，债券型基金1225亿元。
明星产品方面，兴全添利宝货币基金以1991.85亿元规模领跑，兴全合润LOF等权益产品表现突出。该基金由谢治宇管理超过十年，累计回报率达716.8%，年化收益率17.86%。在被动投资领域，公司9月申报的沪深300质量ETF已获监管受理。
今年公募行业高管变动频繁，数据显示前11个月共有136家机构发生338起高管变更。其中42家机构更换董事长，35家更换总经理。代行董事长职责成为常见过渡方案，招商基金、红土创新基金等机构均采用类似安排。
从离职原因观察，除个人发展因素外，年龄原因导致的新老交替占据相当比例。华安基金朱学华、交银施罗德基金谢卫等资深管理者均因此退任。业内人士指出，这种人才更替符合行业从高速扩张转向高质量发展的阶段特征，新生代管理者的加入将持续为行业注入活力。
