在硅谷的科技江湖里，一场关于顶尖人才的争夺战正以一种前所未有的荒诞方式上演。OpenAI首席研究官马克•陈近日在访谈中透露，meta与OpenAI这两大科技巨头，为争夺人工智能领域的霸主地位，已将人才争夺战推向了一个令人咋舌的新阶段——“汤战”。
马克•陈讲述了一个令人瞠目结舌的细节：meta的首席执行官扎克伯格，竟然亲自下厨熬汤，并亲手将热腾腾的汤食送到OpenAI的研究人员手中，以此作为招揽人才的手段。马克•陈坚称，这并非玩笑，而是真实发生的事情。他坦言，自己最初对此感到震惊，但在硅谷这个竞争激烈的环境中，面对“敌人”的汤攻势，他也不得不以同样的方式回应。如今，马克•陈也加入了这场“汤战”，虽然他没有亲自下厨，而是选择了硅谷一家高端汤店的外包服务，但他也会亲自为新员工或潜在人才送汤。
当被问及为何选择汤作为“武器”时，马克•陈解释说，这不过是硅谷人才争夺战中的一种新潮流，就像过去流行送花或其他礼物一样，现在轮到汤了。这碗汤，让人不禁回想起早年间硅谷科技公司为了吸引人才而提供的各种福利，如免费寿司、专业咖啡师和健身房等。然而，这碗热汤背后的现实，却远非表面那般温馨。
据业内人士透露，全球范围内能够设计和训练尖端大语言模型的人才，数量不足千人。这些人才对于推动人工智能前沿研究的发展至关重要，因此成为了各大科技公司竞相争夺的对象。为了抢到这些顶尖人才，CEO们不得不比拼私交和诚意，亲自上门送餐成为了一种传递信号的方式：你足够重要，我愿意花时间去留住你。马克•陈透露，meta曾向不少OpenAI员工抛出橄榄枝，但大部分都遭到了拒绝。不过，他也承认，如果一家公司愿意投入巨资挖人，总能挖到一些人才。
在这场人才争夺战中，meta的野心不仅限于人工智能软件领域，还延伸到了硬件方面。据消息人士透露，meta正在加速推进其在AI设备领域的布局，为此聘请了苹果公司用户界面设计负责人艾伦•戴伊出任首席设计官。戴伊在苹果公司担任要职多年，主导了最新操作系统、应用以及硬件产品的外观和交互体验项目。他的离职，对苹果来说无疑是一个重大损失。
meta计划组建一个新的设计工作室，由戴伊全面负责硬件、软件与人工智能的界面整合工作。该团队将聚焦于可穿戴设备，如智能眼镜和头戴式VR产品等。这一动作不仅体现了meta在AI硬件领域的全力押注，也引发了科技界对人才流动的广泛关注。与此同时，苹果公司则面临着设计团队人才流失的严峻挑战。自2019年前首席设计官乔尼•艾维离职以来，苹果的设计团队已经经历了多次人事变动。戴伊的离职，进一步加剧了这一态势。
除了戴伊之外，苹果公司近期还有多名关键人员离职。为苹果效力25年的首席运营官杰夫•威廉姆斯上个月退休；人工智能与机器学习战略负责人约翰•詹南德里亚也在本周宣布离职；前硬件主管丹・里奇奥则在去年秋天退休。据报道，苹果高管层的人才流失预计仍将持续，包括CEO蒂姆•库克在内，多位核心高管已接近常规退休年龄，不少人正在重新评估自己在公司的未来。尽管如此，蒂姆•库克在最新声明中仍强调，苹果拥有一支顶尖的设计团队，正在打造历史上最具创新性的产品。
