康师傅控股（0322.HK）近日发布重要人事变动公告，原首席执行官陈应让因退休决定不再续签服务合约，其与公司签署的现有合约将于2025年12月31日到期。自2026年1月1日起，现任执行董事、康师傅饮品控股有限公司董事长魏宏丞将接任首席执行官职务。
公开履历显示，陈应让自2013年2月加入康师傅集团，最初担任研发负责人，2020年1月升任首席执行官。在其任期内，公司完成了多项战略布局，包括建立食品安全技术平台、优化人才梯队建设以及深化外部合作网络。康师傅在公告中特别强调，陈应让为集团业务发展作出了突出贡献。
接任者魏宏丞现年43岁，出身企业世家，其父为康师傅创始人魏应州，胞兄魏宏名现任公司董事会主席及执行董事。魏宏丞拥有伦敦帝国学院本科及哈佛商学院工商管理硕士学位，并担任哈佛商学院院长顾问委员会成员。他自2015年2月起进入康师傅饮品董事会，2019年同时出任饮品公司董事长及集团执行董事。截至公告发布日，魏宏丞持有公司500万股股份及138.5万股购股权，2024年年报显示其年度薪酬总额约937万元。
此次人事调整标志着康师傅结束持续十一年的职业经理人管理模式。2014年底，魏应州卸任首席执行官后，韦俊贤于2015年1月接任，2019年底退休后由陈应让继任。随着魏宏丞的上任，康师傅将重回家族第三代管理者掌舵的时代。
最新财务数据显示，康师傅正面临经营压力。2025年上半年，公司实现营业收入400.92亿元，同比下降2.7%；虽然毛利润同比增长2.8%至138.15亿元，净利润同比上升20.3%至26.88亿元，但两大核心业务均出现下滑。其中方便面业务营业额减少3.49亿元，同比下降2.5%；饮品业务营业额减少7.06亿元，同比下降2.6%。
