在周口市，一家直播公司因涉嫌违规使用未成年主播引发关注。16岁的小王向记者透露，公司要求主播在直播时穿着暴露，且每30秒必须切换新话题，若出现冷场将面临罚款。运营人员会全程监控直播间，一旦发现主播沉默，便会通过后台催促互动，否则同样扣钱。
对于打赏金额最高的“榜一大哥”，公司要求主播随时以“老公”相称，以取悦这位核心客户。小王回忆，曾因未及时回复榜一大哥的私信，遭到运营批评，理由是可能导致大客户流失。直播结束后，主播还需与榜一大哥聊天、视频通话，甚至线下见面吃饭，以维持关系。这种过度依赖打赏的运营模式，让未成年主播陷入身心双重压力。
调查发现，该公司为16至18岁的女主播提供直播账号，规避了陌陌平台“禁止未满18岁用户注册”的规定。记者以16岁女生身份咨询周口多家直播公司，对方不仅未拒绝，反而要求查看照片或面谈，甚至有人直言：“未满16岁也可以，用成年人账号就行。”这种操作暴露了行业对未成年保护的严重缺失。
湖北律师袁三慧指出，根据《未成年人保护法》，指使未成年人从事危害身心健康的表演属违法行为。北京律师朱雪则认为，主播与公司构成事实劳动关系，公司应承担相应责任。但涉事公司辩称，与主播仅为合作关系，否认雇佣关系，试图规避法律责任。
多名未成年主播投诉公司拖欠工资后，川汇区劳动监察部门已介入调查。周口市劳动监察部门工作人员表示，将先确认劳动关系，再依法处理。部分主播通过调解已签订和解协议，拿回部分工资，但仍有案例在等待结果。这一事件折射出劳动权益保护在直播行业的薄弱环节。
平台监管漏洞同样引发质疑。涉事公司通过成人账号让未成年人直播，暴露了审核机制的不足。面对此类现象，公众讨论集中于：是直接关停违规公司，还是通过罚款整改督促其规范运营？这一争议背后，是对直播行业健康发展的深层关切。
