字节跳动CEO梁汝波近日通过全员邮件宣布，公司正式推出适配AI时代变革的全新文化与领导力准则，明确要求管理层必须深入业务一线，将解决实际问题作为核心考核指标。此次调整涉及使命逻辑、管理理念及领导力原则三大维度，旨在推动组织在AI浪潮中保持竞争力。
邮件强调，"激发创造，丰富生活"的使命在AI时代需通过"计算换智能"的技术路径实现。梁汝波指出，管理层需摒弃依赖资源堆砌的惯性思维，转而聚焦长期价值赛道。新版领导力准则新增"做有高度的事""敢于设定高目标"等条款，同时将"深入一线"独立列为考核标准，要求中高层管理者减少审批流程与无效会议，将80%以上精力投入业务攻坚。
根据新规，管理者晋升与年度考核将严格对照10条领导力原则，无法产出实际成果或脱离业务前线的人员将面临岗位调整。这一举措与此前1月全员会上提出的"勇攀高峰"战略形成呼应，当时梁汝波明确将豆包/Dola助手应用列为短期核心目标。
在6月23日的火山引擎FORCE原动力大会上，字节跳动正式发布豆包大模型2.1 Pro及视频生成模型Seedance2.5。新版本实现三大突破：单视频生成时长延长至30秒，支持50种模态素材联合输入，并具备局部内容修改能力。火山引擎总裁谭待透露，该模型已在代码交付、长程任务处理等场景达到"生产级质变点"，内测阶段即获得金融、医疗等行业客户订单。
商业化进程同步加速。6月24日，豆包专业版启动订阅服务，推出68元标准套餐、200元加强套餐及500元高级套餐三级定价体系，提供5-10倍于免费版的额度。官方强调，免费版功能将持续升级，专业版主要面向企业级用户。QuestMobile数据显示，2026年一季度豆包月活用户达3.45亿，日均Token调用量突破180万亿，较发布初期增长超1500倍。
市场格局方面，火山引擎MaaS在中国公有云市场份额已接近半壁江山。谭待表示，公司过去三年持续收缩非核心业务，将资源集中投入AI模型研发，目前豆包大模型在长文本处理、多模态交互等指标上领先行业。随着7月初Seedance2.5正式上线，字节跳动在AI生成内容领域的竞争优势有望进一步扩大。
