长鑫科技近日在上海证券报·中国证券网、上证路演中心成功举办科创板上市网上投资者交流会。公司董事长朱一明、副总裁兼董事会秘书袁园、高级副总裁兼财务负责人黄丹阳及保荐机构代表共同出席，就投资者关心的产能建设、技术创新、市场前景等问题进行深入交流。
在产能与产品布局方面，朱一明透露，公司正加速推进产线建设，通过扩大产能规模满足下游市场需求。作为中国DRAM市场的领军企业，公司出货量与销售额均位居国内首位、全球第四。目前，公司已形成覆盖DDR系列、LPDDR系列等多元化产品矩阵，提供从晶圆到模组的完整解决方案，产品广泛应用于服务器、移动设备、个人电脑及智能汽车等领域。未来还将持续推出新一代产品，以适应信息技术产业的快速发展。
技术创新是长鑫科技的核心竞争力。朱一明介绍，公司通过跳代研发策略，已实现从第一代到第四代工艺技术平台的量产突破。截至2025年底，公司研发团队规模达6259人，占比超员工总数的30%，并承担多项国家重大专项课题。在专利布局上，公司累计获得3929项境内专利（含3165项发明专利）及3043项境外专利，形成坚实的技术壁垒。2019年推出的8Gb DDR4产品标志着中国大陆DRAM产业实现"从零到一"的跨越，随后LPDDR4X、DDR5等高端产品相继量产。
消费电子市场被视为DRAM需求的传统支柱领域。袁园分析称，随着AI手机、AI PC等新兴终端的普及，以及DDR5/LPDDR5在移动端的加速渗透，单机DRAM容量和价值量持续提升。公司预计，2026年起该领域需求将保持稳健增长，为LPDDR和UDIMM/SODIMM等产品创造广阔市场空间。目前，公司第五代工艺技术平台已进入研发阶段，该平台采用优化后的多重曝光技术，可显著提升存储密度和阵列性能。
在人才激励方面，袁园透露公司已实施两期员工持股计划，第一期以1.05元/注册资本授予3596人次，第二期以0.108元/注册资本授予3164人次。针对董事长朱一明承诺将个人激励股份的一半无偿分配给在职员工的计划，袁园详细说明：分配将于上市满36个月后分10年实施，仅限公司及子公司在职员工参与，朱一明本人不参与分配；股份支付费用将按分配周期分期计入成本，并在年报中完整披露摊销金额；每批次分配前将发布专项公告，确保全程公开透明。该安排不会损害现有股东权益或稀释股权。
关于公司治理结构，袁园强调，上市后股权将进一步分散，前五大股东持股比例均不超过30%，且不存在单一股东控制董事会半数以上成员选任的情况。目前董事会由11名成员组成，包括4名独立董事和7名非独立董事，后者由清辉长鑫、长鑫集成、大基金二期、合肥集鑫、安徽省投及职工代表分别提名。这种现代企业治理架构将确保公司保持无实际控制人的状态。
