奥精医疗（688613.SH）近日发布公告称，因原共同实际控制人黄晚兰、崔菡、胡刚在股东会表决中产生严重分歧，一致行动协议的基础已不复存在，且各方未能就新的协议达成一致，公司正式进入无实际控制人状态。这一变动源于公司内部治理结构的剧烈震荡，核心矛盾可追溯至创始人崔福斋的离世。
崔福斋作为奥精医疗的核心技术奠基人，曾是维系家族关系与股权结构的关键人物。2017年，他与胡刚、黄晚兰、北京银河九天及李玎签署《一致行动协议书》，约定五方在股东会及日常经营中保持决策一致，若出现分歧则以黄晚兰意见为准。2025年6月崔福斋去世后，其名下股份由黄晚兰、崔菡继承，实控人架构调整为黄晚兰、崔菡、胡刚三方，北京银河九天与李玎成为黄晚兰、胡刚的一致行动人，崔菡则与黄晚兰保持一致，五方合计控制公司20.48%的表决权。
今年7月，公司内部矛盾彻底公开化。崔菡、胡刚先后向股东大会提交两份临时提案：一份要求免去黄晚兰董事、董事长职务，另一份提议选举胡刚为第三届董事会非独立董事。这一“逼宫”举动引发董事会激烈争论。在审议选举胡刚的提案时，除一名独立董事请假外，包含黄晚兰在内的7名董事集体反对，仅崔菡投赞成票，最终该提案因不符合《公司章程》未被提交至2026年第一次临时股东会审议。
另一份免职提案的表决结果则更具戏剧性。崔菡、胡刚试图通过征集股东投票权推动议案通过，但在7月20日的股东会上，近六成股东投下反对票，黄晚兰成功保住董事及董事长职位。然而，这场表决并未弥合裂痕，反而暴露了三方在治理理念上的根本分歧。公告显示，黄晚兰与崔菡在董事会、股东会中多次作出非一致行动表决，胡刚更被指违反《一致行动协议》，导致共同控制的前提彻底瓦解。
7月23日，黄晚兰正式向公司声明，确认与崔菡、胡刚的共同控制关系已不复存在，未来将以个人名义独立行使股东权利。至此，奥精医疗长达数年的实控人架构正式解体。根据公告，目前任何一方可支配的表决权均不足以对公司重大决策产生决定性影响，公司进入无实际控制人状态。
公开资料显示，奥精医疗成立于2004年，专注于高端生物医用材料及医疗器械的研发、生产与销售，旗下产品包括BONGOLD、单牙抗旋基台、骼金等。二级市场方面，截至7月24日收盘，公司股价报13.11元/股，下跌3.32%，总市值约17.96亿元，年内累计跌幅达35%。
