河南省人力资源和社会保障厅近日发布消息,此前公布的《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(豫人社办〔2026〕53号)引发了社会各界的广泛关注与讨论。不少单位和个人在了解文件内容后,积极提出了宝贵的意见和建议。
经相关部门仔细研究后发现,该通知在部分表述上存在不够精准的问题,同时在文件程序审签环节也存在不规范之处。为确保文件内容准确无误、程序严谨合规,河南省人力资源和社会保障厅决定暂不印发该通知,待对文件进行全面修改完善后,再择机正式印发。
河南省人力资源和社会保障厅近日发布消息,此前公布的《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(豫人社办〔2026〕53号)引发了社会各界的广泛关注与讨论。不少单位和个人在了解文件内容后,积极提出了宝贵的意见和建议。
经相关部门仔细研究后发现,该通知在部分表述上存在不够精准的问题,同时在文件程序审签环节也存在不规范之处。为确保文件内容准确无误、程序严谨合规,河南省人力资源和社会保障厅决定暂不印发该通知,待对文件进行全面修改完善后,再择机正式印发。
2026-08-07
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