西班牙22岁女员工坚持提前到岗,无视警告终被解雇,法院判解雇合法
公司多次警告之后,她仍连续19次提前到岗,甚至人没到就尝试远程登录系统。西班牙女员工连续提前到岗被公司开除 法院:解雇合法 她的上司最终失去耐心,以“严重不当行为”将其解雇,认为她持续提前到公司,不仅没有实际…

2025-12-10

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