【ITBEAR科技资讯】4月23日消息，近日，特斯拉进行了一次大规模的裁员，其中一个引人注目的决定是解散了其新成立的美国营销团队。这一举动似乎反映了特斯拉CEO埃隆·马斯克对于传统广告推广方式的重新思考。
据了解，特斯拉在此次裁员中，毅然决然地裁掉了整个美国的“增长内容”团队，涉及四十余名员工，包括像高级经理亚历克斯·英格拉姆这样的重要成员。该变动在行业内引起了广泛的讨论和关注。
据ITBEAR科技资讯了解，马斯克在社交媒体X上发表了对这一裁员决定的看法。他对于被裁的内容团队制作的广告表示，这些广告缺乏独特性，几乎可以应用于任何一款车型，没有突出特斯拉产品的独特性。
特斯拉一直以其独特的营销手法而知名，它长期避免大规模投入传统的广告方式，如电视、广播、印刷或在线广告，而主要依赖口碑营销来塑造其品牌影响力。但随着全球电动汽车市场的竞争加剧，有些投资者建议特斯拉应加强品牌营销以适应市场的变化。
在这样的背景下，马斯克曾在去年表示，特斯拉会试验性地投放广告以观察其效果。然而，从现在的裁员决定来看，这种尝试可能并未达到预期的效果，因此特斯拉选择了裁撤营销团队。
特斯拉的这一决策与其收购社交媒体公司Twitter的时间相吻合。这两家公司都面临着各自的挑战，特斯拉试图通过内部调整来应对市场变化，而Twitter正在努力解决广告收入下滑的问题。
特斯拉“增长内容”团队的解散，进一步凸显了这次公司历史上最大规模的裁员所带来的深远影响。马斯克上周已明确表示，裁员将涉及全球超过10%的员工，甚至有报道称裁员比例可能高达20%，这意味着特斯拉的总体裁员人数将超过2万人。
