【ITBEAR科技资讯】6月5日消息，近日有报道称，理想汽车在一个月前启动大规模裁员后，现在正计划召回部分被裁的关键岗位员工。这一动态引发了业内的广泛关注。
据理想汽车研发人员透露，目前已有测试端的被裁员工接到了召回通知。此前与被裁员工协商的赔偿金尚未发放，而后续这部分补偿将不再提供给被召回的人员。相关员工的合同将直接延续，不过，目前的召回规模和涉及各部门的具体比例尚不清晰。截至本新闻稿发稿时，理想汽车官方尚未对此事进行公开评论。
据ITBEAR科技资讯了解，在理想汽车的纯电MPV车型MEGA市场表现不佳，以及纯电产品推进节奏放缓的背景下，公司内部一度流传出“改款”的传闻，但具体方案尚未确定。在此情况下，研发和测试等关乎产品未来发展方向的关键部门显得尤为重要。因此，理想汽车此次召回被裁员工，可能是为了加强这些关键部门的实力，以应对未来的挑战。
此前，有报道称理想汽车在五一假期后进行了新一轮的人员优化，整体优化比例超过18%。根据2023年的财报数据，理想汽车员工总数近3.16万人，按照这一优化比例计算，此次裁员涉及的员工数量超过5600人。
在今年3月，理想汽车CEO李想曾发布全员信，对公司存在的问题进行复盘，并指出公司在追求销量和竞争的过程中，忽视了用户价值和经营效率。此次召回被裁员工，是否也意味着理想汽车在重新审视和调整其人员策略，以更好地平衡业务发展与员工价值的关系呢?这无疑是市场关注的焦点之一。
