【ITBEAR科技资讯】6月5日消息,近日有报道称,理想汽车在一个月前启动大规模裁员后,现在正计划召回部分被裁的关键岗位员工。这一动态引发了业内的广泛关注。
据理想汽车研发人员透露,目前已有测试端的被裁员工接到了召回通知。此前与被裁员工协商的赔偿金尚未发放,而后续这部分补偿将不再提供给被召回的人员。相关员工的合同将直接延续,不过,目前的召回规模和涉及各部门的具体比例尚不清晰。截至本新闻稿发稿时,理想汽车官方尚未对此事进行公开评论。
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据ITBEAR科技资讯了解,在理想汽车的纯电MPV车型MEGA市场表现不佳,以及纯电产品推进节奏放缓的背景下,公司内部一度流传出“改款”的传闻,但具体方案尚未确定。在此情况下,研发和测试等关乎产品未来发展方向的关键部门显得尤为重要。因此,理想汽车此次召回被裁员工,可能是为了加强这些关键部门的实力,以应对未来的挑战。
此前,有报道称理想汽车在五一假期后进行了新一轮的人员优化,整体优化比例超过18%。根据2023年的财报数据,理想汽车员工总数近3.16万人,按照这一优化比例计算,此次裁员涉及的员工数量超过5600人。
在今年3月,理想汽车CEO李想曾发布全员信,对公司存在的问题进行复盘,并指出公司在追求销量和竞争的过程中,忽视了用户价值和经营效率。此次召回被裁员工,是否也意味着理想汽车在重新审视和调整其人员策略,以更好地平衡业务发展与员工价值的关系呢?这无疑是市场关注的焦点之一。
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