英特尔近期公布的第二季度财务报告揭示了公司在复杂市场环境下的经营挑战与战略调整。报告显示，尽管营收额达到129亿美元，超越了市场预估的119亿美元，但净利润却录得29亿美元的亏损，相比去年同期的16亿美元亏损，亏损幅度显著扩大。
面对这份喜忧参半的成绩单，新任首席执行官陈立武迅速采取行动，宣布了一项大规模的重组计划，以期扭转局势。陈立武表示，该计划的核心在于优化成本结构，提升运营效率。
作为重组计划的重要组成部分，英特尔将实施一项裁员措施，目标是将员工总数减少约15%，即从当前的约10.98万人降至7.5万人。这一裁员行动不仅涉及直接解雇，还包括自然流失，同时管理层级也将大幅缩减近半。公司已于本季度开始执行这一计划，旨在通过精简架构，加速决策过程。
裁员波及全球多个地区及业务部门，其中汽车芯片业务被关闭，营销工作被外包，制造业务中的工厂员工也将削减高达20%。仅在2025年上半年，英特尔的裁员规模就已超过2万人。陈立武在内部通信中强调，这些艰难的决定是为了将资源重新聚焦于人工智能和晶圆代工等具有未来增长潜力的领域。
在战略层面，英特尔也进行了重大调整。公司取消了原计划在德国和波兰新建工厂的项目，并放缓了俄亥俄州工厂的建设步伐。陈立武坦言，过去几年英特尔的投资过于激进，而市场需求未能跟上，导致工厂布局过于分散，利用率低下。他明确表示，未来英特尔将更加注重投资的经济效益，避免开出“空头支票”。
