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25年老员工玩手机被开除,公司反赔98万?法院这样说...
本院认为,2020年8月17日下午李某的上级主管要求其在会议室熟悉工作职责及员工手册,李某均在浏览手机,李某在一审中已提供证据证明其存在通过微信等方式安排日常工作的情形,故李某在会议室浏览手机不宜认定为违反…

2024-12-12

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