宁德时代“896”工作制度引争议 公司回应称系谣言

【ITBEAR科技资讯】6月17日消息，近日，网上有文件曝光称宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，并计划实施“896工作制度”，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，总计“奋斗”100天。然而，这一制度对外籍员工并不强制，而是根据他们的意愿进行选择。这一消息迅速引发了公众的广泛关注和讨论。

针对这一传闻，宁德时代公司相关人士在6月17日下午做出了回应，称该消息为曲解造谣，公司并未发出这样的规定。不过，尽管公司方面予以否认，但网传信息依然持续发酵，引起了社会各界的热议。

据ITBEAR科技资讯了解，有媒体报道称宁德时代内部员工证实了这一消息。据员工透露，上周五部门开会时口头通知了这一号召，并表示之前也存在加班的情况，但并未强制到九点。此外，还有知情者透露，这一号召并非针对所有员工，而是针对一定级别以上的员工。

宁德时代此前就被曝出类似的工作制度。早在2022年，就有媒体报道称，无论是作业员、工程师还是中层管理者，在宁德时代工作都需要面对大量的加班，月均加班时间甚至超过100个小时。而且，工程师的加班并没有额外的加班费，只有绩效考核。

对于宁德时代的这一传闻和回应，不少网友表示了担忧和不满。他们认为，如果公司真的实行“896工作制度”，不仅违反了相关法律法规，也严重损害了员工的身心健康。同时，对外籍员工不强制加班的做法也显得不够公平。希望宁德时代能够尽快澄清此事，并尊重员工的权益和健康。