近日，中国企业联合会与中国企业家协会联合发布“2025中国企业500强”榜单，引发业界广泛关注。在这份彰显中国经济实力的榜单中，近百家上榜企业与致远互联达成深度合作，覆盖制造、金融、能源、建筑、消费等关键领域。这些企业通过引入致远互联的智能协同运营平台，加速推进数智化转型进程，在市场竞争中展现出强劲的创新活力与管理效能。
作为协同运营领域的AI领军企业，致远互联始终聚焦智能运营与协同办公管理创新。公司依托云计算、大数据、人工智能等前沿技术，构建了以工作流为核心的业务自动化体系，通过业务场景整合信息与团队协作，并借助AI技术实现流程智能化与决策智慧化。其自主研发的AI-COP管理软件新品类，已为政企客户提供涵盖产品、平台、解决方案及云服务的全链条支持。
在技术架构层面，致远互联推出的CoMi Agent平台2.0及全系新产品，构建了智能工作台、多模态交互、多智能体协同等五大核心能力。通过统一智能基座与CoMi Builder定制平台，AI技术深度渗透至企业业务流程，推动办公、业务、运营全场景的智能化升级。AI-COP平台采用云原生与微服务架构，支持多租户部署，配备低代码开发平台与BPM流程定制工具，可快速响应企业个性化需求；CoMi智能引擎整合多类型大模型，支持自定义AI智能体，在公文处理、会议管理、数据分析等场景中实现高效应用，同时通过全栈信创适配确保国产化环境下的稳定运行。
在大型央国企领域，致远互联的解决方案已产生显著示范效应。中国建筑构建的“1套总部平台+25家子企业”全级次体系，通过公文、会议、流程、资讯四大场景的数字化重塑，实现了跨组织信息交换与治理效能提升。中国国药集团打造的统一大协同平台，打通了“集团-二级-三级”全级次联动通道，确保信息、数据、业务的高效流通。中国建材集团则依托AI-COP平台，整合办公应用、移动应用与管理系统，推动公文、督办、会议等环节的一体化覆盖。中国中车集团通过信创化办公平台，构建了覆盖40家单位的协同管理体系，实现管理指令从基层到总部的闭环传递。中国平煤神马集团的一体化平台，将事务审批效率提升60%以上，支撑了集团国际化运营需求。山东黄金集团基于AI-COP搭建的万人协同平台，使审批效率提高约30%，全面实现办公信息化与决策智能化。
民营企业领域同样涌现出诸多创新案例。中天钢铁将协同平台升级为战略支持平台，融入移动互联网、大数据与AI技术，打通供应商与终端客户的协同链条，形成全产业链融合发展格局。全球工程机械制造商三一集团与致远互联合作打造的合同管理项目，为制造业数字化转型提供了可复制的创新模式。华泰集团通过门户与数据集成平台，统一了集团与子公司的管理系统标准，实现入口、平台、认证的全面整合与资源共享。
