公募基金行业正经历一场深刻的投研体系变革，平台化、系统化与工业化成为转型关键词。这场变革不仅重塑了行业生态，更让传统明星基金经理的光环逐渐褪色，取而代之的是以团队协作和科技赋能为核心的新投研模式。近年来，业绩榜单前列频繁出现新生代基金经理的身影，这一现象背后折射出行业投研逻辑的根本性转变。
主动权益基金领域的变化尤为显著。数据显示，截至今年10月24日，近一年涌现的34只"翻倍基"中，中欧数字经济、永赢先进制造智选等产品的管理人冯炉丹、张璐等均非市场熟知的明星基金经理。即便在近三年、近五年的业绩榜单中，知名基金经理管理的产品占比也呈现下降趋势。这种转变在营销端同样明显：曾经占据C位的明星基金经理路演活动大幅减少，基金公司转而强调投研团队整体实力和产品策略逻辑。
多家头部机构已率先完成投研体系升级。平安基金通过"四真"机制构建智能投研平台，实现业务流程全覆盖和投资可视化；中欧基金推行"专业化、工业化、数智化"战略，其"五要素选股模型"将投资逻辑拆解为可量化的标准；易方达采用"大平台、小团队"模式，在共享研究资源的同时保持投资专深度。天弘基金的弘研智策TIRD平台更将AI技术深度融入投研全流程，通过策略模型赋能实现科学决策。
技术革新正在破解传统投研模式的痛点。兴证全球基金的量化系统实现从数据清洗到组合生成的全自动化管理，其港股量化策略通过自主开发风险模型克服市场差异挑战。嘉实基金构建的数字化工作平台，将深度投研认知转化为可计算模块，使高质量信息直接转化为决策依据。这些创新不仅提升了投研效率，更通过标准化流程降低了对个人能力的依赖，为投资策略的传承提供了可能。
转型过程中，行业面临多重挑战。数据孤岛、复合型人才短缺、传统组织架构惯性等问题普遍存在。某头部公募人士指出，跨部门数据壁垒和利益分配机制不清晰可能引发团队协作矛盾。晨星中国建议，基金公司应建立"数据-研究-组合构建-交易"全流程架构，避免技术堆砌，确保AI应用精准服务于策略验证等实际需求。对于中小机构，聚焦优势领域走精品化路线被视为更务实的选择。
这场变革正在重塑行业竞争格局。中欧基金近五年权益类业绩稳居大型公司前列，平安基金债券投资能力显著提升，这些案例验证了平台化策略的有效性。排排网财富认为，工业化模式的真正价值在于其可持续性——投资策略可传承、服务成本可优化、产品风格更稳定。随着越来越多基金公司加大技术投入，一个更注重系统能力而非个人英雄主义的新时代正在到来。
