近日，四川南江县一家洗涤公司因员工工作时长过长、社保缺失等问题引发社会关注。有网友在“问政四川”平台投诉称，南江县东榆工业园区的华力净洗涤公司要求员工每天从早上7点工作至次日凌晨2点，每日工作时长高达19小时，且月薪仅为3000元，既无社保也无加班补贴。更令人震惊的是，若员工提出离职，公司竟会扣发一个月工资，甚至拖欠2026年1月份的工资至今未发放，理由竟是“旺季过完才发放，以防员工离职”。
面对这一投诉，南江县人力资源和社会保障局迅速回应。根据我国劳动法相关规定，用人单位若安排劳动者延长工作时间，需支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排工作且不能补休的，需支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排工作的，则需支付不低于工资300%的报酬。该局建议投诉网友前往劳动关系与仲裁股申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
公开资料显示，四川华力净洗涤有限公司成立于2019年，多次中标当地医院洗涤服务项目，包括南江县中医院、妇幼保健院、人民医院以及巴中市妇幼保健院的布类织物洗涤。然而，2023年的工商信息却显示该公司参保人数为0。据“巴中妇联”公众号文章介绍，该公司是一家典型的“妇”字号企业，现有员工50人，女性员工占比高达67%，由返乡创业女性张某华创立，经过5年努力，公司在接单服务、整体运行、设施设备等方面均处于四川省同行业领先地位。
针对网友投诉，华力净洗涤公司工作人员解释称，由于收货量大且客户催货紧，公司不得不要求员工加班，但每位员工的工作时长并不固定，任务量也有多有少。该工作人员还表示，公司有时会打卡，但忙起来就顾不上了。当被问及不交社保和不按时发工资等问题时，工作人员称自己是新来的，对具体情况并不了解。目前，公司有二十七八名员工，其中一线工作人员约20人，女性员工占绝大多数。
对于公司普遍存在的超长时间工作和不交社保问题，有网友质疑劳动监察部门为何不主动介入调查。对此，南江县劳动监察大队工作人员表示，由于网友是以个人名义投诉，因此建议其通过劳动仲裁维权。不过，对于网友反映的公司可能存在的普遍问题，执法人员将前往现场核实，并根据情况研判处理。
