近日，一则“男职工3年未上班，工资却从3000元涨至7000元”的消息引发广泛关注，迅速登上热搜榜首，引发网友热议。这究竟是怎样一回事呢？
2019年12月，山西省贸易学校的会计柳某，以科员身份调入太原市第二十九中学校。柳某表示，原本他与学校商量好调入后转为会计岗，然而事与愿违，不仅未能如愿转岗，还因学校老会计返岗，自己只能待在科员岗位上，且从2020年5月开始，便再未到二十九中上过班，但工资却照常发放。从工资明细来看，2021年多数月份有3000至4000元转入其账户，而从2022年12月至今年5月，每月转入金额变为7000元。
面对这一情况，柳某曾将太原市人力资源和社会保障局以及太原市第二十九中学校起诉至法院，但法院均以不属于行政诉讼和民事诉讼受案范围为由，驳回了他的起诉，不予受理。
此事在网络上引发了网友们的诸多猜测和讨论。有网友质疑，既然当事人想去上班，学校为何不让他接触财务工作，反而返聘老财务人员？还有网友认为，会计岗位最忌讳“吃空饷”，一旦查账，会计往往首当其冲担责。学校出现这种情况，账目很可能存在问题，而且问题不小。柳某选择起诉，或许就是为了证明自己并非实际做账人员，以此避免为学校背锅。
