近日，广东珠海一家科技公司发布的处罚通告在网络上掀起轩然大波。一名处于试用期的员工，因被公司发现工作期间频繁长时间待在卫生间，且在厕所内玩手机做与工作无关的事情，被认定为脱岗怠工。公司依据相关规定，对该员工做出了扣除200元绩效并解除劳动合同的处罚决定。
这份加盖了公司公章的处罚通告中，还直接附上了该员工在厕所内玩手机的实拍照片，并进行了公开通报批评。这一做法瞬间引发了大量网友的质疑和热议。许多网友指出，厕所属于个人私密空间，公司此举疑似私自安装监控对员工进行偷拍，严重侵犯了员工的个人隐私权，认为这种管理方式不仅简单粗暴，而且完全不合规。
面对舆论的强烈争议，该公司法定代表人出面作出回应。他表示，网传的《通告》内容确实属实，但公司并没有在厕所内安装监控设备。相关照片是公司管理人员在发现涉事员工在厕所内玩手机后，通过门缝拍摄得到的。同时，他还透露，这名被处分的员工目前仍处于试用期，且经常出现找不到人的情况。
针对网络上流传的“公司在厕所装监控”等不实信息，该法定代表人称，公司行政部门员工已经前往派出所报警并进行了备案，以维护公司的合法权益。
