近日，中国证券业协会（中证协）正式启动2026年证券公司金融“五篇大文章”专项评价工作，要求各券商在规定期限内提交相关数据。此次评价在指标设置、计分规则等方面进行了多项调整，旨在进一步引导行业高质量发展。
与2025年版本相比，新评价办法在统计口径上显著扩容。在债券融资领域，"科技领域""绿色领域""中小微企业""民营企业"四项指标均新增资产证券化产品（ABS）管理规模统计；股权融资方面，"科技领域股权融资"和"科技领域并购重组交易"指标分别纳入境内企业境外上市项目和跨境并购项目。值得注意的是，"科技领域并购重组交易"的财务顾问角色认定范围从独立财务顾问扩展至全体财务顾问，"养老金融"指标则将个人养老金产品及其对应养老目标基金纳入统计范畴。
计分规则优化成为本次修订的另一重点。定量指标加分排名区间从原有的前50名扩展至前60名，具体划分为1-10名、11-20名、21-40名、41-60名四个梯队，60名之后不再加分。在资源投入考核上，将"业务资源持续投入"的综合增长率计算方式改为专项增长率，允许券商选择特定领域进行重点突破。为避免与证监会分类评价重复，新办法删除了"数字金融"项下的"证券科技类奖项情况"指标，同时将"数字化能力成熟度"的分值从8分提升至10分。
追溯制度演变，中证协于2025年3月首次启动专项评价工作，当年9月5日生效的试行办法构建了基础框架。在首次评价中，107家参评券商通过数据系统完成填报与复核，主要定量指标排名在业内公示。评价结果按实际得分折算计入2025年证券公司分类评价（满分100分折算为1分），其中基础分未达加分门槛的公司不予计分。当前实施的评价体系采用"90+10+5"的分值结构，定量指标占90分（科技金融50分、绿色金融等四领域各10分），定性指标10分，附加分5分。
据业内人士分析，本次修订通过细化统计维度、扩大激励范围、强化特色发展导向，将推动证券公司更精准地服务实体经济。特别是跨境业务指标的增设和专项增长率考核，为具备国际竞争力的券商提供了差异化发展空间。随着评价结果与分类监管的深度挂钩，行业资源将进一步向符合国家战略方向的领域集中。
