贵阳银行近日迎来重要人事变动。据该行发布的公告显示，原董事长张正海因达到法定退休年龄，已于2026年6月2日正式向董事会递交辞职申请，辞去包括董事长、执行董事及董事会发展战略委员会主任委员在内的全部职务，离职后将不再担任该行任何管理岗位。
为确保管理层平稳过渡，贵阳银行董事会于同日召开临时会议，审议通过了《关于行长代为履行董事长职责的议案》。根据决议内容，在完成新任董事长选举且其任职资格获监管部门核准前，将由现任执行董事、行长盛军暂代董事长职责。这一安排旨在保障银行战略决策的连续性和日常运营的稳定性。
此次人事调整正值银行业深化改革的关键时期。作为西部地区重要的城商行，贵阳银行近年来在服务实体经济、防范金融风险等方面持续发力。新任行长代行董事长职责的过渡安排，既体现了该行对治理结构的重视，也为后续管理层交接预留了充分时间。市场普遍关注，新领导班子将如何推动银行在数字化转型和区域经济协同发展等领域实现新突破。
