芯迈半导体技术（杭州）股份有限公司（以下简称“芯迈半导体”）近日正式向港交所提交招股书，华泰国际担任此次上市的独家保荐人。这并非公司首次尝试登陆港股市场，此前其曾于2025年6月30日及2026年1月7日两次递交申请，但均因未能在规定时间内完成上市流程而未能成功。
作为一家专注于功率半导体的企业，芯迈半导体通过自主研发的工艺技术，致力于提供高效的电源管理解决方案。公司采用虚拟集成器件制造商（虚拟IDM）模式，以灵活应对市场变化和技术需求。根据招股书披露的数据，2026年前四个月，公司实现收入8.37亿元，同比增长46.46%；期内利润为2847.8万元，而上年同期则为亏损1.59亿元，业绩表现显著改善。
芯迈半导体的董事会由七名成员组成，包括两名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事。其中，任远程自2020年6月公司成立以来，一直担任董事、董事会主席兼行政总裁，并于2025年6月调任为执行董事。他全面负责集团的整体战略规划、业务发展及营运管理，同时兼任杭州芯途、Greenpine及SMI的董事或法定代表人。
任远程在半导体行业拥有超过20年的技术及管理经验。他曾在2006年5月至2013年9月期间，担任纳斯达克上市公司Monolithic Power Systems, Inc.（股份代号：MPWR）旗下中国附属公司的总经理。此后，他加入JoulWatt Technology Co., Ltd.担任副总经理，并于2020年5月离职。教育背景方面，任远程于1997年6月及2000年3月分别取得浙江大学工程学士学位及硕士学位，2005年5月获得弗吉尼亚理工学院暨州立大学电气工程哲学博士学位。2025年，他还获得了浙江省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师资格，并于2014年被杭州高新区（滨江）人才办评为省级领军人物。
薪酬方面，2025年任远程的薪酬总额为361.3万元，其中包括工资及薪金175.4万元、酌情花红49.5万元、社会保障及住房公积金13.7万元，以及以股份为基础的薪酬122.7万元。与2024年的薪酬总额362.7万元相比，减少了1.4万元。
