近期，一起关于员工请假遭遇不当对待的事件在网络上引起了广泛关注。
据了解，一名就职于愿景未来的员工因发烧37.9度，向公司HR提出请假一小时的请求，却意外遭到了HR的辱骂。据该员工在网络上的发帖描述，HR在回应其请假请求时，使用了诸如“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”以及“该看看精神科了”等不当言论，这些言论迅速在网络上发酵，引发了公众的广泛讨论。
该员工还透露，事发当晚，其工作账号还遭遇了不明原因的异常，进一步加剧了事件的复杂性。这一系列的遭遇让该员工感到十分委屈和愤怒，于是选择在网络上发声，希望能够得到公正的处理和社会的关注。
随着事件的持续发酵，越来越多的网友开始关注并讨论这一事件。许多网友表示，员工因身体不适请假是合理的需求，HR的反应过于极端和不近人情，严重损害了员工的尊严和权益。同时，也有网友呼吁企业应加强内部管理，尊重员工的合法权益，营造和谐的工作环境。
目前，该事件仍在进一步发展中。我们期待相关企业和部门能够尽快介入调查，还原事件真相，并依法依规对不当行为进行严肃处理。同时，我们也希望这一事件能够引起更多企业和社会的关注，共同推动构建一个更加健康、和谐的工作环境。
