亚马逊云计算部门AWS近日传出了裁员的消息，这一变动引发了业界的广泛关注。据公司证实，周四（7月17日），AWS进行了部分员工的裁撤。
据知情人士透露，此次裁员规模不小，至少涉及数百名员工。这些员工在周四早晨突然收到了解雇通知，并被告知他们的电脑访问权限将被立即停用。这一突如其来的消息无疑给被裁员工带来了巨大的冲击。
针对此次裁员，亚马逊发言人Brad Glasser发表声明称，公司在全面审视了组织架构、优先事项及未来工作重点后，做出了这一艰难的商业决定。他强调，这一决定并非轻率之举，并承诺在员工过渡期间给予必要的支持。
Glasser进一步解释，此次裁员并非主要因为人工智能（AI）的投入，而是公司持续精简人力、聚焦关键业务的结果。他同时指出，尽管进行了部分裁员，但AWS仍在积极招聘，以满足业务发展的需求。
就在一个月前，亚马逊首席执行官安迪·贾西曾在官方博客上发文警告，生成式AI工具的采用将可能引发裁员。他表示，虽然难以精确预测长期净影响，但随着全公司广泛运用AI提升效率，预计未来几年企业整体的员工规模将会缩减。
事实上，许多公司正在利用AI为软件编写代码，并采用AI代理来自动执行日常任务，以降低成本并减少对人的依赖。亚马逊也不例外，其在AWS之外的其他部门也一直在进行零星的裁员，包括图书、设备和服务部门以及Wondery播客业务。
早在今年早些时候，贾西在一次内部全体员工会议录音中便透露了他对精简管理层级的决心。他认为，通过减少管理层级，可以降低公司的官僚主义，提升运营效率。
从财务表现来看，亚马逊AWS部门的业绩确实面临一定压力。公司5月公布的季度业绩显示，AWS连续第三个季度收入未达预期。尽管同比增长17%至292.7亿美元，但增速低于前一季度的18.9%，也低于微软和谷歌的竞品表现。
此次裁员无疑给AWS部门带来了不小的震动，也引发了业界对亚马逊未来发展的关注。在竞争日益激烈的云计算市场，亚马逊能否保持领先地位，将拭目以待。
