河南省近日公布了关于2025年退休人员基本养老金的调整方案，这一方案由河南省人力资源和社会保障厅与财政厅联合发布，旨在提升退休人员的生活质量。
根据通知，自2025年1月1日起，所有在2024年12月31日前已经退休并按月领取基本养老金的人员，都将享受到养老金的调整。此次调整覆盖了全省范围内的企业和机关事业单位的退休人员，新增的养老金将在2025年7月31日之前发放到位。
调整方案分为三个主要部分。首先是定额调整，每位退休人员每月将增加27元的基本养老金，这一举措体现了对全体退休人员的普遍关怀。
其次是挂钩调整，这一调整方式更为细致。一方面，根据退休人员的缴费年限进行调整，每满1年每月增加0.53元，缴费年限不足1年的按1年计算，不足15年的则按15年计算。另一方面，在此基础上，再根据退休人员2024年12月份的基本养老金（不含企业退休人员的取暖费和机关事业单位退休人员的职业年金）的0.46%进行增加。这种调整方式旨在激励多缴多得、长缴多得。
方案还特别考虑了高龄退休人员。对于截至2024年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，将根据年龄段给予不同程度的额外增加。具体来说，年满70周岁但不满75周岁的退休人员，每人每月再增加15元；年满75周岁但不满80周岁的增加20元；年满80周岁但不满85周岁的增加30元；年满85周岁但不满90周岁的增加40元；年满90周岁的则增加50元。同时，企业退休军转干部的基本养老金在调整后，如达不到所在省辖市或济源示范区企业退休人员基本养老金的平均水平，将予以补足。
