信达证券宣布高层人事调整，祝瑞敏提前卸任总经理一职
近日，信达证券发布官方公告，披露了其高层管理团队的一次重要人事变动。公告指出，由于工作调整的需要，祝瑞敏已正式向公司提出辞去董事、总经理职务的请求，并获得董事会的一致批准。为确保公司运营的连续性和稳定性，董事会决定授权副总经理、财务总监及董事会秘书张毅暂时代理总经理职责，直至新任总经理正式上任。
祝瑞敏女士在信达证券担任总经理一职近六年，期间为公司业务的发展做出了显著贡献。她不仅在信达证券内部担任要职，还兼任旗下中外合资子公司信达澳亚基金的董事长。祝瑞敏拥有丰富的金融行业背景，曾在东兴证券、中国银河证券等多家知名券商担任高管职务，积累了超过二十年的行业经验。
公开资料显示，祝瑞敏今年五十五岁，拥有博士研究生学历。在她的领导下，信达证券在多个业务领域取得了显著进展。此次提前离职，虽然比原定任期提前了两年多，但公司对她在职期间的付出表示了衷心的感谢。
与此同时，信达证券还宣布了董事会成员的变动。林志忠和张毅被提名为第六届董事会非独立董事候选人。林志忠来自信达证券的股东中国信达系，拥有丰富的金融企业管理经验。而张毅则在信达证券内部任职多年，曾担任过多个子公司的重要职务，对公司的运营有着深入的了解。
张毅自2022年4月起担任信达证券财务总监，今年8月又兼任了副总经理和董事会秘书。他的丰富经验和对公司的深入了解，使他成为代理总经理的理想人选。在加入信达证券之前，张毅曾在中金公司、北京中科金财科技股份有限公司等多家知名企业任职。
除了总经理和董事会成员的变动外，信达证券近期还进行了其他人事调整。经董事会审议，聘任程远为公司副总经理。程远是一名年轻的投研专家，拥有十六年的证券从业经验。他曾在东兴基金、华泰证券等多家机构担任要职，对资本市场有着深刻的理解。
在业绩方面，信达证券近期发布的预增公告显示，公司预计上半年实现归母净利润为9.21亿元至10.44亿元，同比增长50%至70%。这一显著增长得益于公司对资产配置结构的优化、业务协同的加强以及成本费用的有效控制。
信达证券表示，将继续秉持服务实体经济的宗旨，加强内部管理，提升服务质量，为客户提供更加优质、高效的金融服务。同时，公司也将继续关注市场动态，积极应对监管变化，推动业务的持续健康发展。
