在公募基金行业，随着银行存款利率的持续下滑，“存款搬家”现象日益显著，公募基金成为资金流向的重要渠道。投资者在选择基金时，越来越注重中长期业绩表现，监管层也对此给予了高度重视。今年6月，证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》明确提出，需完善行业考核评价制度，加大对基金投资收益的长周期考核力度，其中三年以上中长期收益考核权重不得低于80%。
为了揭示哪些公募基金中长期业绩出色，标点财经研究院近期根据Wind、银河证券等多方数据，对中国基金业过去7年、5年、3年的业绩进行了深入统计研究，并发布了《中国基金业马拉松大师荟·2025》。研究结果显示，工银瑞信基金在权益类和固收类基金的中长期业绩方面表现尤为突出。
具体而言，截至6月30日，根据国泰海通证券的数据，工银瑞信基金旗下权益类基金在过去5年和过去7年的收益率，在13家权益类大型公司中分别位列第二和第一。其固收类基金在过去7年的收益率也在固定收益类大型公司中排名第八。这一优异成绩的背后，是工银瑞信基金多年积累的深厚投研实力。
在绩优产品方面，工银瑞信基金旗下的偏债混合型基金表现尤为抢眼。例如，以量化策略著称的工银聚享A（011729），根据基金二季报和银河证券基金研究月报，截至二季度末，该基金过去一年和过去三年的净值增长率分别为35.67%和11.76%，在同类普通偏债型基金中分别排名第一和第四十位。机构投资者对该基金的青睐也显而易见，Wind数据显示，从2021年末至2024年末，机构投资者持有该基金份额的比例均超过90%。
同样，另一款偏债混基金工银聚丰A（011532）的中长期业绩也十分出色。截至二季度末，该基金过去一年和过去三年的净值增长率分别为6.59%和24.11%，在同类基金中分别排名第九十四和第二位。工银聚丰A在回撤控制方面也表现出色，过去三年的最大回撤为-5.39%，远低于偏债混合型基金过去三年最大回撤的均值-8.3%。
工银瑞信基金之所以能够取得如此优异的成绩，离不开其多年打造的均衡投研团队。作为老牌公募基金公司，工银瑞信基金始终坚持稳健投资、价值投资等投资理念，建立了权益、固收、FOF、指数及量化四大研究板块，对多个投资条线进行全方位覆盖和研究。在团队化、平台化、一体化的投研管理体系下，团队成员之间的观点得以充分碰撞，实现了研究和投资的深度融合。
工银瑞信基金还注重人才培养和团队建设。公司通过金字塔式人才培养体系与优秀人才筛选机制相结合，全方位培育、引入专业人才。目前，公司投资人员的平均从业年限超过12年，其中平均司龄9年，自己培养的基金经理占比超过70%。这支凝聚力强、共识度高的投研团队，为公司的中长期业绩奠定了坚实基础。
在基金经理方面，工银瑞信基金拥有多位在业内颇具口碑的优秀基金经理。例如，在固收领域有欧阳凯、何秀红、谷衡等人；在权益领域则有杜洋、鄢耀、宋炳珅、杨鑫鑫、盛震山等人。其中，盛震山作为中生代基金经理的佼佼者，以其独特的逆向思维和严格的安全边际理念，在投资中取得了显著成绩。
盛震山在选股方面重视基本面与估值的动态平衡，通过科学、严谨的基本面分析和行业横向比较，筛选出盈利能力优异且估值合理的个股。同时，他还会通过差异化视角规避交易拥挤度较高的赛道，在关注度较低的行业发掘投资机遇。在组合构建时，他注重行业、风格配置的均衡性，偏好低估值大盘价值股票以及行业格局清晰、头部企业优势明显的行业，从而有效分散风险。
