【ITBEAR】8月7日消息，全球知名PC制造商戴尔近日宣布，将对公司进行一次深度的组织架构调整。此次调整涉及到销售团队的重组，并伴随着裁员计划的实施。虽然戴尔尚未公开具体的裁员规模，但此举被视为公司经营策略的重大转变。
高层管理人员在致员工的信件中阐述，为提升公司的灵活性和效率，戴尔将推行一系列精简措施。这包括缩减管理层级和调整投资优先级，旨在优化公司运营，更好地迎合市场动态。
据ITBEAR了解，戴尔在2024年3月的年度报告中披露，截至2024年2月2日，其全球员工数约为12万名，较上年有显著减少。事实上，2023年戴尔已裁员近13,000人，凸显了公司在应对市场挑战时的果断决策。尽管面临艰难抉择，戴尔强调仍致力于员工的发展与保留。
从市场表现来看，Canalys的数据显示，2023年全球PC市场出现下滑。戴尔的出货量在这一年里下降了20.6%，市场份额受到压缩。特别是在中国市场，其PC出货量同比大幅下滑44%，排名降至第五。这些变化可能与戴尔的全球战略调整息息相关。
此外，TechInsights的最新研究报告指出，2024年第二季度，戴尔成为全球前五大笔记本电脑制造商中，唯一一个出货量同比下滑的企业，降幅为1%，位列全球第三。这一数据映射出戴尔在全球笔记本电脑市场面临的竞争加剧，亟需进一步调整市场策略以应对挑战。
