随着AI时代的迅猛推进，科技巨头们纷纷厉兵秣马，力求在变革中寻求突破。百度，作为中国互联网行业的佼佼者，近日宣布了一项新的人事调整策略，以期在AI领域的竞争中占据先机。
罗戎自2021年11月起担任百度CFO，此番是他首次涉足百度业务条线，并且接手的是百度的“现金牛”业务。这一变动无疑是对罗戎能力与潜力的高度认可。
具有丰富投资经验的何俊杰，在两年前轮岗担任MEG负责人后，此次再度转换角色，担任代理CFO，预计将为百度未来的战略发展注入新的活力。
在互联网行业中，让具备战略和投资背景的人才负责具体业务已成为一种趋势。TikTok CEO周受资、滴滴高级副总裁朱景士等都是这一模式的践行者。
百度自2011年起便实施了干部轮岗制度，这一制度并非一成不变，而是根据业务需求灵活调整。此次高管轮岗，彰显了百度积极应对行业变革的决心。从业务调整到高管轮岗，百度正全力以赴，力图抓住大模型带来的机遇。
AI已成为百度发展的核心引擎。在最近的财报电话会议中，李彦宏等百度管理层与投资者的交流焦点均集中在AI相关业务上。作为百度“现金牛”的MEG，自然成为了AI重构的重中之重。面对AI时代的新挑战，MEG不仅需要继续提供网络营销服务，更需基于行业深度理解，发力大模型应用，为客户提供更加丰富的智能生态。
百度移动生态的持续重构，使其早已超越了传统的“移动业务”范畴，转变为一个人人可基于自身行业领域、应用场景，低成本开发、分发并获益的智能体生态平台。
大模型为百度带来了创新与业务增量，智能体生态正加速发展。目前，百度已将智能体应用到移动生态的各个场景，如新搜索、百度文库、百度电商等产品，均与大模型技术结合，形成了智能生态的一盘棋。
以百度搜索为例，目前其搜索结果中有18%由AI生成，这一比例还在持续增长。截至今年8月，百度智能体已吸引了10万家企业和60万名开发者，覆盖了上百个应用场景。目前已有超过2万个智能体开始为开发者创造收益，每天有超过1.9万家企业使用商家智能体，覆盖教育、房产、机械等30多个行业。
在健康领域，百度健康也面向大众推出了以科普问答为底座、垂直服务为衍生的1+N型智能体矩阵。这一矩阵已连接了超过10万名提供服务的医生，其中近1000名医生参与了产品共建。累计用户已超过1500万，好评率超过90%。
百度坚信，哪里有需求，哪里就有智能体。一切从用户需求出发，将前沿技术落地到现实场景中，解决人们的痛点，这是每一轮技术浪潮中挖掘“下一个时代产品”的必由之路。
未来，罗戎将带领MEG团队，坚持长期主义，进一步实现AI技术与前端产品的优势结合，不断探索开拓AI应用的新领域。
在大模型从“卷模型”进入“卷应用”阶段之际，百度已率先行动。面对时代的变革，每一家科技巨头都需要拿出更实际的动作来应对这场挑战。
